Что делать, если из зарплаты вычитают штрафы

Шаг 1 · сразу

Узнайте, за что и по какому приказу удержали. Работодатель обязан выдавать расчётный листок, где видна каждая строка начислений и удержаний (ст. 136 ТК). Письменно попросите копию приказа об удержании, её выдают бесплатно за три рабочих дня (ст. 62 ТК). Если приказа нет, а строка «штраф» есть, это уже нарушение.

Шаг 2 · в тот же день

Проверьте, законно ли удержали. Штрафов в трудовом праве нет. За нарушения могут объявить замечание или выговор, в крайнем случае уволить (ст. 192 ТК). Подпись в договоре под «системой штрафов» этого не меняет.

Удерживать из зарплаты можно только в нескольких случаях: аванс, который вы не отработали, подотчётные деньги, которые не вернули, переплата из-за ошибки в подсчёте и отпуск, взятый вперёд, если вы увольняетесь (ст. 137 ТК). И то, только если вы не спорите с суммой. За ущерб удерживают после проверки и вашего письменного объяснения и не больше средней месячной зарплаты, а больше только через суд (ст. 248 ТК). При каждой выплате всего не больше 20% (ст. 138 ТК). Спецодежду выдают бесплатно (ст. 221 ТК). Премию могут снизить, но не больше чем на 20% месячной зарплаты (постановление КС № 32-П).

Шаг 3 · в первую неделю

Вручите требование вернуть деньги. Напишите, что с удержанием не согласны, и потребуйте вернуть сумму. За каждый день задержки работодатель должен ещё не меньше 1/150 ключевой ставки от долга (ст. 236 ТК). Письменное несогласие важно само по себе: после него аванс, подотчёт и переплату с вас могут взыскать только через суд (ст. 137 ТК). Отдайте требование под отметку о получении на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью.

Шаг 4 · сразу за требованием

Пожалуйтесь в инспекцию труда и прокуратуру. Обе жалобы подаются онлайн, на онлайнинспекция.рф и epp.genproc.gov.ru, ответ в течение 30 дней (закон № 59-ФЗ). Приложите расчётные листки и копию приказа или напишите, что приказ не выдали. За незаконные удержания фирму штрафуют (ст. 5.27 КоАП). Попросите не называть работодателю ваше имя (ст. 358 ТК).

Шаг 5 · в течение года

Взыщите удержанное через суд. Иск подают в районный суд по вашему адресу или адресу работодателя, бесплатно (ст. 393 ТК). Срок год со дня зарплаты, из которой удержали (ст. 392 ТК). Если работодатель сам хочет взыскать с вас ущерб больше средней зарплаты, он тоже может сделать это только через суд и должен доказать вашу вину и сумму (ст. 248 ТК).

Образец требования вернуть штрафы из зарплаты

Если не сработало

Штрафы обычно вводят для всех. Соберите расчётные листки коллег с такими же строками и подайте общую жалобу, такую прокуратура проверяет охотнее. Если за штрафами прячется зарплата, которую вам не доплачивают, вам нужно руководство про задержку зарплаты.

Где бесплатно проконсультироваться

• Онлайнинспекция.рф. Задайте вопрос инспектору труда, ответят письменно. Вход через Госуслуги.
• Государственное юрбюро или адвокат за счёт бюджета. Положены малоимущим, людям с инвалидностью I и II группы, многодетным родителям и другим категориям из ст. 20 закона № 324-ФЗ. Взыскание заработка в этом законе прямо названо. Запись на Госуслугах или на вправе.рф.
• Центры бесплатной юридической помощи при юристах и адвокатских палатах. Список по регионам есть на сайте Минюста.
• Юридические клиники вузов. Консультируют всех. Список есть на сайте Минюста, или спросите на юрфаке ближайшего университета.
• Профсоюз, если вы в нём состоите. У многих есть правовая инспекция и юрист. Вопрос юристу можно задать и на сайте ФНПР, отвечают не только членам профсоюза.

Памятку «Штрафы из зарплаты» на двух листах можно распечатать на обычном принтере и повесить рядом с объявлением о штрафах.

Заработанное не должно уходить на штрафы!