Руководства

Что делать, если… Пошаговые инструкции и образцы документов

Что делать, если не платят зарплату, не оплачивают переработки, заставляют уволиться по собственному желанию, сокращают с нарушениями или грозит выселение из общежития. Здесь пошаговые инструкции на такие случаи, и каждое руководство написано так, чтобы по нему можно было действовать без юриста.

В руководствах сроки, статьи закона, адреса, куда писать жалобу (работодателю, в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд), и готовые образцы заявлений, которые можно скачать и заполнить. Отдельно разбираем, как оспорить незаконное увольнение.

Не нашли свою ситуацию? Напишите нам, разберём и её.

Жильё и ЖКХ Образование Пособия и пенсии Медицина и лекарства Дороги и транспорт Семья и опека Банки, долги и мошенники Права покупателя Экология и животные Армия Документы на все случаи

Кто отвечает: Задерживают зарплату
Шаг	Кто отвечает
Попросите расчётные листки и справку о долге (ст. 62 ТК)	Работодатель
Вручите требование с суммой долга и компенсацией (ст. 236 ТК)	Работодатель
Пожалуйтесь онлайн, ответ за 30 дней	Инспекция труда и прокуратура
С 16-го дня предупредите и не выходите до выплаты (ст. 142 ТК)	Работодатель
Через 2 месяца полной невыплаты — заявление о преступлении (ст. 145.1 УК)	Следственный комитет
В течение года — судебный приказ или иск (ст. 392 ТК)	Мировой судья, районный суд

За каждый день задержки работодатель доплачивает не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от долга. Бесплатно проконсультируют на онлайнинспекция.рф, малоимущим и другим льготникам — в госюрбюро (закон № 324-ФЗ).

Руководство и шаблоны Буклет (PDF)